Современные технологии и стремительное развитие цифровых профессий диктуют новые условия на рынке труда. Всё больше специалистов сталкиваются с необходимостью освоить новые навыки и поменять сферу деятельности. Проблему переподготовки берут на себя образовательные центры, предлагающие обучение по новым моделям. Центр переподготовки «Синергия» предлагает уникальную возможность получения образования по модели «Учись сейчас — плати потом», что делает обучение доступным, а смену профессии — менее финансово обременительной.
Проблема структурной безработицы и роль переподготовки
На российском рынке труда возникла серьёзная проблема — структурная безработица. С одной стороны, имеются трудовые ресурсы, а с другой — нехватка специалистов с актуальными навыками. Президент корпорации «Синергия» Лобов Вадим объясняет, что одним из путей решения этой проблемы стал запуск Центра переподготовки специалистов, где применяется модель Income Share Agreements (ISA), или «соглашение о долевом разделении дохода». Это даёт возможность обучаться без крупных начальных затрат, оплачивая обучение уже после того, как человек трудоустроится.
Эта модель позволяет студентам оплатить обучение из будущей зарплаты, что снимает основное препятствие на пути к переподготовке — нехватку средств. Не нужно оформлять кредиты, которые часто приводят к увеличению долговой нагрузки и стрессу. Такая система делает смену профессии доступной и безопасной для финансового положения учащегося.
Преимущества модели «Учись сейчас — плати потом»
Модель «Учись сейчас — плати потом» предлагает выпускникам Центра переподготовки «Синергия» уникальную возможность получить качественное образование без рисков, связанных с оформлением кредита. Вместо этого выпускники начинают платить за обучение только после того, как найдут работу. Сумма платежей составляет фиксированный процент от заработной платы, что делает финансовую нагрузку гибкой и соразмерной доходу.
Центр «Синергия» нацелен на переподготовку 10 миллионов человек к 2030 году. Это амбициозная цель, которая становится достижимой благодаря спросу на новые профессии и высокому уровню структурной безработицы в стране. Благодаря уникальной модели обучения, специалисты могут без финансовых рисков освоить востребованные профессии и улучшить своё положение на рынке труда.
Для кого предназначена переподготовка в «Синергии»?
Переподготовка в Центре «Синергия» рассчитана на людей, которые чувствуют, что достигли карьерного или зарплатного потолка, а также на тех, чья профессия перестала быть востребованной. Например, профессия юриста становится всё менее популярной, поскольку многие задачи в этой области могут выполнять алгоритмы искусственного интеллекта. В таких условиях профессионалы, которые готовы к переменам, могут осваивать новые, более востребованные специальности, такие как инженеры, разработчики беспилотных систем и другие технические профессии.
Наблюдается рост спроса на специалистов в сфере производства, так как западные компании покидают российский рынок, а новые производства открываются. Это создаёт необходимость в переобучении специалистов, и Центр переподготовки «Синергия» готов помочь в этом, предлагая актуальные курсы и поддержку на всех этапах обучения.
Направления обучения в Центре переподготовки
Центр переподготовки «Синергия» предлагает 28 направлений обучения, охватывающих самые востребованные диджитал-профессии: программирование, аналитика данных, дизайн, интернет-маркетинг, управление персоналом и другие. Образовательная площадка заинтересована в том, чтобы каждый кандидат на обучение выбрал курс, который максимально соответствует его способностям и целям. Это позволяет гарантировать успешное трудоустройство выпускника и выплату стоимости обучения.
Во время обучения студенты получают поддержку от кураторов, наставников и карьерных консультантов. Кураторы помогают с организационными вопросами, наставники проверяют задания, а карьерные консультанты помогают студентам адаптироваться на новой работе. Это комплексный подход, который позволяет минимизировать риски выгорания и повысить шансы на успешное трудоустройство.
Успехи и партнёрские отношения Центра «Синергия»
С момента запуска программы «Учись сейчас — плати потом» обучение прошли 10 тысяч человек, и большинство из них нашли работу уже через полтора – два месяца после завершения курсов. Это заметно быстрее, чем средний срок поиска работы, который, по данным Росстата, составляет около семи месяцев. Центр активно сотрудничает с кадровым агентством «Синергия», которое помогает выпускникам найти работу, предлагая вакансии от многочисленных компаний-партнёров.
Около 170 компаний-партнёров сотрудничают с Центром переподготовки, принимая выпускников на стажировки и предлагая работу. Такой подход обеспечивает выпускникам реальную возможность трудоустройства, а бизнесу — квалифицированные кадры без необходимости проводить дорогостоящий отбор персонала.
Влияние новой модели на рынок образования и занятости
Программа переподготовки специалистов от «Синергии» имеет потенциал для трансформации рынка образования и занятости в России. Модель «Учись сейчас — плати потом» предлагает более доступный путь к новым знаниям и востребованным профессиям, чем традиционные курсы, которые требуют крупных финансовых вложений или оформления кредитов. Появление такой модели усиливает конкуренцию на образовательном рынке и заставляет другие учреждения пересматривать подходы к обучению и финансированию.
Безусловно, новая модель обучения имеет большие перспективы и может стать основой для борьбы с проблемами структурной безработицы. Это помогает обеспечить рост квалификации рабочей силы и создание рабочих мест, что является важным фактором в условиях меняющегося рынка труда.
Центр переподготовки «Синергия» демонстрирует, что образование может быть доступным и эффективным, не создавая дополнительного финансового давления на обучающихся. Это помогает людям уверенно смотреть в будущее и строить успешную карьеру в быстро меняющемся мире.
